Pharmacien Hospitalier Adjoint - PUI (CDD) - F/H

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un établissement de santé privé, un Pharmacien Hospitalier Adjoint H/F dans le cadre d'un CDD (de 3 semaines à 2 mois selon vos disponibilités). 

Rattaché(e) au pharmacien gérant, vous contribuez au bon fonctionnement de la pharmacie hospitalière et participez activement à la sécurisation du circuit du médicament et des dispositifs médicaux. Vous prenez part à l’amélioration continue de la prise en charge thérapeutique des patients en collaboration avec les équipes médicales et soignantes.

Vos principales missions

Participation au circuit du médicament

• Analyser et valider les prescriptions médicamenteuses

• Apporter une expertise pharmaceutique auprès des équipes médicales et soignantes

• Contribuer aux actions de pharmacie clinique et à l’optimisation des traitements

• Veiller à la sécurité et à la traçabilité des médicaments et dispositifs médicaux

Gestion et organisation de la pharmacie

• Participer au suivi des stocks et à la gestion des approvisionnements

• Contribuer aux commandes et à la sélection des produits de santé

• Participer à l’analyse des consommations et à l’optimisation des dépenses pharmaceutiques

Qualité et gestion des risques

• Prendre part aux démarches qualité de l’établissement

• Participer aux vigilances sanitaires et à la déclaration des événements indésirables

• Contribuer à l’amélioration continue des pratiques et des procédures

Travail en équipe et participation aux projets

• Collaborer étroitement avec les professionnels de santé de l’établissement

• Participer aux projets d’amélioration et au développement des activités de la PUI

• Contribuer à la formation ou à l’accompagnement de certains membres de l’équipe si nécessaire

En l’absence du pharmacien responsable, vous pouvez être amené(e) à assurer la continuité de certaines missions.

• Diplôme de Docteur en Pharmacie avec qualification en pharmacie hospitalière (DES ou équivalent réglementaire)

• Bonne connaissance du fonctionnement d’une PUI et de la réglementation pharmaceutique

• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métiers

• Sens de l’organisation et rigueur professionnelle

• Capacité d’analyse et de prise de décision

• Bon relationnel et esprit collaboratif

• Autonomie et sens des responsabilités